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越妇言文言文阅读翻译，《越妇言》科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，日(rì)本的科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院的(de)科长相当于什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所在(zài)的(de)科室(shì)职(zhí)能(néng)，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为(wèi)十(shí)五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全部事务(wù)的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续(xù)及(jí)时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的(de)报价工作及(jí)产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制(zhì)造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性(xìng)工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般(bān)行使政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府(fǔ)部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不设科长越妇言文言文阅读翻译，《越妇言》，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分为十(shí)五(wǔ)级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文(wén)件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发(fā)送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会(huì)计核(hé)算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续(xù)及(jí)时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费用(yòng)的控制(zhì越妇言文言文阅读翻译，《越妇言》)，精打细算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。