小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自(zì)己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至可以说是唯一(yī)一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥补的(de)，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是(km是公里吗，1km等于多少公里shì)听(tīng)谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老(lǎo)板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长，就发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度都是巨(jù)大的。对于这(zhè)样有(yǒu)想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了(le)一定的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么(me)不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道(dào)网红的生命周期是(shì)很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着一(yī)种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不(bù)可能一(yī)直(zhí)当网红，可(kě)能要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇(jiākm是公里吗，1km等于多少公里o)的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生(shēng)子，回(huí)归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学(xué)习，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到(dào)工作的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的(de)，以前学(xué)习的知(zhī)识(shí)也不(bù)够(gòu)系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时(shí)候选择(zé)学习。在这(zhè)个(gè)时候(hòu)选择学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是(shì)下了很(hěn)大的决心。

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