小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他(tā)人对她的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不(bù)同(tóng)。优秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎有一些意见(jiàn)不合(hé)，双(shuāng)方有(yǒu)一(yī)些矛盾。很多(d一睹人间盛世颜 远赴人间惊鸿宴全诗，远赴人间惊鸿宴全诗作者uō)时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题(tí)。老板肯定(dìng)大(dà)于(yú)员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯定也(yě)是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女(nǚ)孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样(yàng)有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实(shí)到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为(一睹人间盛世颜 远赴人间惊鸿宴全诗，远赴人间惊鸿宴全诗作者wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命(mìng)周期是(shì)很短(duǎn)的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都(dōu)在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归(guī)简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还(hái)有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)深造去(qù)了，等(děng)到(dào)工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学(xué)习(xí)的知识(shí)也不够(gòu)系统和(hé)扎实，为了能够让自己未(wèi)来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选择学习(xí)。在这个(gè)时候(hòu)选择学习，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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