赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续(xù)缴(jiǎo)费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常识(sh形容雨水声音的词语有哪些，形容雨水声音的词语四个字í)：

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲(xián)人(rén)员原用人单(dān)位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)依照规则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照(zhào)规则实(shí)行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年(nián)纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂(guà)号的(de)。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取(qǔ)期(qī)限添(tiān)加一个月，最长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规(guī)则(zé)的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核形容雨水声音的词语有哪些，形容雨水声音的词语四个字(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依(yī)据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依(yī)照规则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取而没有收(shōu)取的(de)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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