金融(róng)界4月24日消息，人力资源社会保(bǎo)障部专业技术人员管理司司长李(lǐ)金生今日在新闻发布(bù)会上(shàng)表示，数字技术工程师培育项目重点围绕智(zhì)能制造(zào)、大数据、区(qū)块(kuài)链(liàn)、集成(chéng)电路等数字(zì)技术领域的新职业，以技术(shù)创新(xīn)为核(hé)心，以数据赋能为(wèi)关键，以国家(jiā)职业标准为(wèi)依据，以新(xīn)职业培(péi)训教(jiào)程为基础，分职业(yè)、分方(fāng)向、分(fēn)等级开展规范化(huà)培训(xùn)、社会化评价，探(tàn)索建(小舞去掉所有衣服是什么样子的jiàn)立数字技术(shù)工(gōng)程师(shī)认证(zhèng)制度，每年培养(yǎng)培训数字技术(shù)技能人(rén)员8万人左右。

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