小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任(rèn)何(hé)其他女(nǚ)生(shēng)都(dōu)无法弥(mí)补(bǔ)的，这(zhè)就(jiù)是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他人对(duì)她的围击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时(shí)候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这种想法(fǎ)不(bù)同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题(tí)，而(ér)是听谁的(de)问题。老板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一(yī)开(kāi)始的时候肯定也是需要(yào)人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的(de)。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其(qí)实到了一定的程度，如(rú)果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门(mén)户，自(zì)己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很短的找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也(yě)时刻都在给(gěi)自(zì)己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不(bù)可能一直当网红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造(zào)去(qù)了，等到工作的(de)时候(hòu)才发现自己掌握(wò)的知识是远远不(bù)够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不(bù)够系(xì)统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要(yào)放(fàng)弃很多的东(dōng)西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很大(dà)的决(jué)心。

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