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中国所有省份的占地面积是多少平方千米,中国所有省份占地面积排名 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发(fā)布关于做(zuò)好2023年普通高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡社区就业(yè)工作的通知(zhī)。其中提出,加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员的工(gōng)作(zuò)力度(dù),综(zōng)合(hé)考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾斜。

  具(jù)体通知如下(xià):

  一、统筹做好社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘(pìn)工作(zuò)。各地要对照(zhào)“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口(kǒu)拥有社(shè)区工作(zuò)者18人的规(guī)划目标,进一步充实社(shè)区工(gōng)作力量,统(tǒng)筹社区(qū)专职工作(zuò)人员现(xiàn)有空岗待(dài)招聘、因(yīn)退(tuì)休(xiū)离职待招(zhāo)聘、新增(zēng)待招聘岗位等需(xū)求,科学拟订本(běn)地(dì)区2023年社区专职工作人员年度(dù)招(zhāo)聘计划。以县(xiàn)(市(shì)、区、旗)为单位,统(tǒng)一(yī)规范社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员选(xuǎn)聘程序和资格条件,由民政、人力资源(yuán)社会保障等部(bù)门(mén)共同组织实施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位全部面向高(gāo)校(xiào)毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件(jiàn)的行政村(cūn)积极吸纳高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到村担(dān)任村务工作者。

  二(èr)、重(zhòng)点做(zuò)好定向招聘高校毕(bì)业生工(gōng)作。加大从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员的(de)工作(zuò)力度(dù),综(zōng)合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素(sù),科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾斜。

  三、发展城(chéng)乡社区(qū)服务吸(xī)纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四五”城乡社(shè)区(qū)服务体系建设规划》,鼓励在(zài)社区发展(zhǎn)养老、托育、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康等生活性服务(wù),支(zhī)持相关企业、事(shì)业单(dān)位、社会组织在(zài)城乡社区设置(zhì)服务(wù)网点或开展(zhǎn)社区服(fú)务,对(duì)吸纳高校毕业(yè)生就业的小微企业(yè),符(fú)合条件的按(àn)规定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业(yè),符合条件的(de),可(kě)申请最(zuì)高20万(wàn)元的个(gè)人创(chuàng)业担保贷(dài)款(kuǎn),由财(cái)政给予贴(tiē)息;鼓(gǔ)励利用社区综(zōng)合(hé)服务(wù)设施(shī)为(wèi)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域(yù)创业提供必要的场地支持。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域灵(líng)活就业(yè)的,符(fú)合条件的(de)可(kě)申请(qǐng)获得社会保险补贴。

中国所有省份的占地面积是多少平方千米,中国所有省份占地面积排名  四(sì)、开(kāi)发(fā)社会工(gōng)作岗位(wèi)拓展就业(yè)空(kōng)间。进一步增加社会(huì)工作(zuò)就业(yè)岗位,引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇(街道)社会工作(zuò)站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校,在社会工作服务平台中(zhōng)打造(zào)“研(yán)究(jiū)生(shēng)工作(zuò)站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作平台,探索社会工作高(gāo)层次人才(cái)资源集聚(jù)和合作(zuò)机制(zhì),为吸引社会工作专业(yè)高校(xiào)毕业生(shēng)到基层就业创造积极条件。

  五、设立就业(yè)见(jiàn)习岗位促进就业。积极(jí)组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区(qū)服务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习(xí)岗位募集计划(huà)”,开发一批就业(yè)见习岗位,引导高(gāo)校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服(fú)务(wù)、增进了解,激发(fā)到社区就业(yè)的(de)热情。对见习单位按规定(dìng)落实(shí)就(jiù)业见(jiàn)习补贴和激励(lì)推动(dòng)政策,对城乡(xiāng)社(shè)区(qū)组织见习(xí)期(qī)满的见习(xí)人员,可按规定同等条件下优先(xiān)招录为社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)。中国所有省份的占地面积是多少平方千米,中国所有省份占地面积排名中国所有省份的占地面积是多少平方千米,中国所有省份占地面积排名an>

  六、加强高(gāo)校毕(bì)业生教育引(yǐn)导(dǎo)。各地各(gè)高校要强化对(duì)在校(xiào)大学生(shēng)的(de)理想(xiǎng)信(xìn)念和思(sī)想教育(yù),引导在校大学生(shēng)树立科学(xué)的就业观和成(chéng)才(cái)观(guān),激(jī)励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身(shēn)城乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发社(shè)区(qū)治(zhì)理和服务相(xiāng)关(guān)理论(lùn)和(hé)实践课程,在(zài)城乡社区设(shè)立实习实践(jiàn)基地,组织(zhī)在校(xiào)大学生走进城乡(xiāng)社区,开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益(yì)等(děng)活动(dòng),培养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接资源、提供服(fú)务(wù)、化解(jiě)矛盾(dùn)的能(néng)力;鼓励社会资(zī)本设立社区创新专(zhuān)项基金(jīn),在高校教师指导下组建创新团(tuán)队,以(yǐ)乡村产业(yè)振兴、智(zhì)慧社区建设等(děng)为(wèi)重点开发便于(yú)就业创业的项目,激发高校毕(bì)业(yè)生在(zài)城乡社区(qū)创(chuàng)新创(chuàng)业(yè)的热(rè)情。

  七、强化社区(qū)就业服(fú)务指导。各地公(gōng)共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息,通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家大(dà)学生就业服务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要设(shè)立高校毕(bì)业(yè)生城乡基(jī)层就(jiù)业岗(gǎng)位发布专题,汇集发布(bù)各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘(pìn)信息(xī)。各地民政部(bù)门要做(zuò)好社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员相关信息的收集和对接,围绕社区(qū)专(zhuān)职工作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关心的(de)重点问(wèn)题加大宣(xuān)传力度,可采取(qǔ)随岗(gǎng)位需(xū)求信息一并推送至(zhì)就业服务平台、在(zài)青(qīng)年群体使用较多(duō)的新媒体(tǐ)平台宣传发布等(děng)多(duō)种形式,增进高校毕(bì)业生(shēng)对社(shè)区专职(zhí)工作人员职业的了解。各地教育、人(rén)力资(zī)源社会保障部门和各高校要主动创造条件,为面向高校毕(bì)业生(shēng)精准推(tuī)送社(shè)区就(jiù)业信息、提供社区就业(yè)服(fú)务(wù)指导予以支持(chí)和(hé)保障。

  八(bā)、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县(市(shì)、区、旗)为单(dān)位,做好新(xīn)入职社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)的高校毕业生(以下简(jiǎn)称“新(xīn)入(rù)职(zhí)高校毕(bì)业生”)初任(rèn)培(péi)训(xùn)工作(zuò),原则(zé)上在入(rù)职6个月之内(nèi)开展3至5天的(de)集中脱产培(péi)训,灵活采用以老带新(xīn)、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带(dài)培训,帮助新(xīn)入职高(gāo)校毕业生尽快(kuài)熟悉(xī)社区情况、投入社(shè)区(qū)工作。加强(qiáng)对(duì)新入职(zhí)高校毕业生的关心关爱,在工作生活心理等方面对其(qí)给予支(zhī)持(chí)和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录(lù)(聘)公务员(yuán)或事业单位工(gōng)作人员特别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传(chuán)高(gāo)校毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典型和(hé)先进(jìn)事迹,营(yíng)造广大青(qīng)年投(tóu)身城乡社区(qū)建设(shè)增长才(cái)干、实现(xiàn)价值的良好氛围(wéi)。

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