15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机(jī)关和(hé)事业单位(wèi)自每(měi)周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商后可(kě)以(yǐ)延(yán)长工作时间，一般(bān)每日不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每(měi)月(yuè)不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级解放的一个(g但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》è)必(bì)要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际(jì)共运史(shǐ)上，各(gè)国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们(men)建议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美(měi)国工人的(de)共同要求(qiú)，代(dài)表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级(jí)的共(gòng)同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天工(gōng)作时(shí)间不能(néng)超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时(shí)工作制问(wèn)题(tí)，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八(bā)小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的(de)成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开(kāi)始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工(gōng)作日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他(tā)的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后一日为(wèi)节(jié)假日的，以(yǐ)节假日(rì)后(hòu)的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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