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公生明廉生威的意思是什么，公生(shēng)明廉生(shēng)威(wēi)什么(me)意思,结合实际谈(tán)谈看法(fǎ),面试题

　　公(gōng)生明廉(lián)生(shēng)威的意思是为官公(gōng)正，才能(néng)使政治清(qīng)明；

　　为官清(qīng)廉，才(cái)能在百(bǎi)姓中(zhōng)树立威(wēi)信。

　　据(jù)王克煜等(děng)学者考(kǎo)证这是一则明清(qīng)官(guān)吏(lì)引以自戒的座右铭，出自明朝山东巡抚(fǔ)年富之手。

　　最先立此言为碑的(de)明代(dài)泰安(ān)知(zhī)州(zhōu)顾景祥(xiáng)一生(shēng)为官(guān)清正廉明。

　　后山东(dōng)巡抚年富用(yòng李宇春的现任丈夫是谁)楷体(tǐ)书《官箴(zhēn)》刻石，作为(wèi)自己为官清正廉明，刚直不阿(ā)的座右铭。

　　朱镕基同志(zhì)曾在多次(cì)讲话中(zhōng)引用这段名言。

　　原(yuán)文：吏(lì)不畏吾严(yán)而畏(wèi)吾廉，民不(bù李宇春的现任丈夫是谁)服(fú)吾能而服(fú)吾公(gōng)。

　　廉则吏(lì)不敢慢，公(gōng)则民不敢欺(qī)。

　　公生明(míng)，廉(lián)生(shēng)威。

　　释义：官吏不怕(pà)我严厉，而害怕我廉洁。

　　百(bǎi)姓不服我的才能，而服我(wǒ)的(de)公(gōng)正。

　　为(wèi)政清廉，官吏就不敢(gǎn)有(yǒu)所怠慢；

　　办事公正，百姓就不敢李宇春的现任丈夫是谁(gǎn)有所欺(qī)瞒(mán)。

　　为官(guān)公正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才(cái)能在百姓中树(shù)立威信。

公生明，廉生(shēng)威是什么意思？

　　这里所说的公，简(jiǎn)单理(lǐ)解就是以公(gōng)心取得下级或(huò)同级的信任(rèn)。

　　领导进行决策和(hé)处(chù)理(lǐ)事情的前(qián)提(tí)之一就是从(cóng)绝大多数人(rén)的利益出发，为大多(duō)数人说话(huà)，立(lì)场公(gōng)正，不偏不(bù)倚。

　　这种(zhǒng)处事态度(dù)，必然(rán)受到广(guǎng)大群众的拥护，威望由此而生。

　　领(lǐng)导除加强(qiáng)道(dào)德修(xiū)养(yǎng)和能力锻(duàn)炼之外(wài)，还(hái)必须掌好权，用好(hǎo)权，一言出而万民齐。

　　待(dài)人处事不公(gōng)，即(jí)使本(běn)事(shì)再(zài)大，能(néng)力再强，领导(dǎo)也会(huì)丧(sàng)失其影(yǐng)响力和感召力，群(qún)众也会不买账。

　　因此(cǐ)，领导必须加强(qiáng)自(zì)身修养(yǎng)，以公(gōng)正得民颤正隐心，以身正树公(gōng)正，努力(lì)建(jiàn)立(lì)起鱼水情深(shēn)的上下级(jí)关系。

　　廉洁向(xiàng)来是(shì)为人尊(zūn)崇(chóng)的一种美德，在我国历史上(shàng)，几乎各个朝代(dài)的为官之道都(dōu)有(yǒu)“廉”的(de)要求(qiú)。

　　虽然(rán)真正做到者不(bù)多(duō)，但(dàn)凡是为人敬仰(yǎng)的清(qīng)官，无(wú)一不是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现为廉(lián)洁(jié)清租榜样作(zuò)用所产生(shēng)的吸引力、凝(níng)聚力和(hé)号召力。

　　领导应(yīng)是廉洁自律，率先垂范(fàn)的。

　　许多优秀领导一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁(jié)榜样茄(jiā)厅的(de)作(zuò)用是无穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每(měi)个领导的(de)天职和道德(dé)的重要(yào)体(tǐ)现，更(gèng)是对(duì)领导的起码要求。

　　廉洁就(jiù)是经(jīng)济上清廉，在品德上端(duān)正，在(zài)经(jīng)济生活(huó)和精(jīng)神生(shēng)活中(zhōng)做到一尘不染。

　　如果领导做不到这一(yī)点，那么他在下属面前(qián)就不能树(shù)起自己的威望和威(wēi)信(xìn)。

　　领(lǐng)导还(hái)要靠自己的成绩(jì)为自(zì)己壮威(wēi)。

　　创实绩，留业绩，这是领导发展(zhǎn)事业的落(luò)脚点，是下属评价(jià)领(lǐng)导的(de)重点，也是一(yī)个领导多方面素质(zhì)的综合体现。

　　领导把一(yī)个(gè)单位的工作搞(gǎo)好了，下级(jí)自然会认(rèn)为(wèi)你有本事，是好领导(dǎo)。

　　下属(shǔ)最重(zhòng)实效，领导光是洁身自好，不干工作(zuò)，或整天忙忙碌碌，没业绩(jì)，下(xià)级充其量说你是“好人”，决不会说(shuō)你是好官(guān)。

　　作为(wèi)领(lǐng)导，千道理(lǐ)、万道理(lǐ)，业绩(jì)才是硬(yìng)道理。

　　如果业绩平平，山河依(yī)旧，甚(shèn)至成事不足，败事有(yǒu)余，不仅无威望可(kě)言，还要被群众(zhòng)责骂。

　　领(lǐng)导的实绩不只是关乎(hū)个人形象，更是凝聚(jù)人心的(de)关键。

　　领导(dǎo)的威望，在很大程(chéng)度(dù)上取决于你为单位创造(zào)了多大的财富，业绩非常大(dà)，那么，你就自然(rán)而然地赢得了大(dà)家的仰慕(mù)。

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