公务员(yuán)职级(jí)并行后,正处(chù)几(jǐ)年可以晋升副(fù)厅级，公务员职级(jí)并行副(fù)处几年可以一级(jí)调(diào)研员是正处到副厅满三(sān)年的。

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公务员(yuán)职级并(bìng)行(xíng)后,正处几(jǐ)年可(kě)以(yǐ)晋升(shēng)副厅级，公务员(yuán)职(zhí)级并行(xíng)副处几年(nián)可以一级(jí)调(diào)研员

　　公务员职(zhí)级并行后(hòu)晋升的(de)年限条件是，每一次级别跃升(shēng)的点（如副科到正科(kē)，正科到副处，副处(chù)到正处）均只是(shì)要求担(dān)任下(xià)一级(jí)职级(jí)满两年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个职级(jí)。

　　扩展资(zī)料：

　　公务员职级并行之后(hòu)，在职级方面的设置。

　　按(àn)照国家最新规定，如果(guǒ)一名综合(hé)管理类公务员，实(shí)施最(zuì)新的公务员职级晋升机制之(zhī)后，公务员职级一共有(yǒu)12个级别，主要有4个层次：巡视(shì)员、调(diào)研员、主(zhǔ)任科员、科员。

　　其中，级别最低(dī)的是二(èr)级科(kē)员(yuán)，级别最高(gāo)的是一级(jí)巡视员。

　　按照(zhào)公务(wù)员职级和领(lǐng)导职务的对应，四级主任科员对(duì)应的是乡科级副职(zhí)，一级巡视(shì)员对应的是厅局级正(zhèng)职。

　　也就(jiù)是说(shuō)，如果晋升(shēng)为四级主任科员，在待遇上，可(kě)能接近于(yú)一名副(fù)乡长(zhǎng)的(de)待(dài)遇。

正处几年提副厅

　　正(zhèng)处满三(sān)年可以(yǐ)升到副(fù)厅。

　　公务员职级并行后晋升的年限(xiàn)条件(jiàn)是，每一次(cì)级别跃升(shēng)的点(diǎn)（如(rú)副科到正(zhèng)科(kē)，正科到副处，副处(chù)到(dào)正处(chù)）均只是要求(qiú)担任下一级职级(jí)满两年，正处到副厅(tīng)满(mǎn)三(sān)年。

　　如果若当(dāng)年考核(hé)优秀，可减少半年。

　　基(jī)本(běn)称职(zhí)等次的，任(rèn)职年限(xiàn)条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次(cì)的，降(jiàng)低(dī)1个(gè)职(zhí)级。

　　由副职提任正权职(zhí)的，应当(dāng)在副(fù)职岗位(wèi)工作两年以(yǐ)上，由下级正职提任上(shàng)级(jí)副职的，应当在下(xià)级(jí)正职(zhí)岗(gǎng)位工作三(sān)年以上。

　　我国公务员的级别从低到高，依次为科级、处级、宴(yàn)知厅(tīng)级(jí)、部级、国(guó)级，共5个等级，其中每一级又分为(wèi)正职和副职(zhí)，共10个(gè)级别(bié)。

　　正处是县(xiàn)处级正职。

　　直(zhí)辖市(shì)或国家部(bù)委中(zhōng)，副局级指的是：副厅级，如中央某部某司副司长(zhǎng)，如(rú)某直辖市市局(jú)副局长；地(dì)级市的(de)副(fù)局级指的是(shì)：副处级(jí)，如某(mǒu)地(dì)级(jí)市市局副局长；县级市(shì)、县的副局级指的是：副(fù)科级，如某县级(jí)市市局副局长。

　　公务员职级在厅(tīng)局级以下设置。

　　综合(hé)管理类公务员职级(jí)序列分(fēn)为：一(yī)级巡视员、二(èr)级巡视员、一(yī)找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思级调研(yán)员、二(èr)级调研(yán)员、三(sān)级调研员、四级调研员(y找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思uán)、一级主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)、二级(jí)主任科员、三级主任(rèn)科员(yuán)、四级主任(rèn)科员(yuán)、一(yī)级科(kē)员、二级科员。

　　公务员(yuán)晋升年限是(shì)多(duō)少？：

　　1、晋升科员(yuán)须任办事(shì)员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副(fù)科级须任科员级或科员满(mǎn)12年，级(jí)别达到23级(jí)；

　　3、晋升正科级须任(rèn)副科(kē)级或乡科(kē)级副(fù)职、副主任科员(yuán)满15年(nián)，级别(bié)达(dá)到20级；

　　4、晋升(shēng)副(fù)处须任正(zhèng)科级或乡科级(jí)正(zhèng)职(zhí)、主任科员满15年，级别达到(dào)19级(jí)；

　　5、晋升正(zhèng)处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级(jí)。

　　法(fǎ)律依(yī)据：

　　《中华人民共和(hé)国公务员法》

　　第(dì)十(shí)七条(tiáo) 国家实行公务员(yuán)职务与职级(jí)并(bìng)行(xíng)制度，根(gēn)据公务(wù)员职(zhí)位类(lèi)别和职责设置公(gōng)务员领导职务(wù)、职级序列。

　　第(dì)十八条，公务员领导职务根(gēn)据宪(xiàn)法(fǎ)、有关法(fǎ)律和孝(xiào)锋(fēng)机构规格设置。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职(zhí)、厅局巧祥晌级副职、县处级正职、县处(chù)级副职、乡科(kē)级正职、乡科级副(fù)职。

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