施工单位与施(shī)工(gōng)方的(de)区别是什么？施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区别在于意思不同的(de)。关于施(shī)工单位与施工方的区(qū)别是什(shén)么以及施工单位(wèi)与施工方的(de)区别是什么，施工单位与施工方的区别和联系，施工(gōng)单位与(yǔ)施(shī)工方的区别在(zài)哪，施工(gōng)方和(hé)施工单位一样吗，建(jiàn)设单位和施工方的区别等(děng)问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活知识：

施工单(dān)位可以报(bào)考监理(lǐ)工程师(shī)吗

　　施(shī)工单位是可以(yǐ)报考监理工程师的。

　　施(shī)工(gōng)单位是可以直接报考监理工(gōng)程师(shī)的(de)，但是(shì)报考监理工程师还有另外的(de)要求，首先报考的单位(wèi)有(yǒu)很大(dà)的限制(zhì)，

　　要求必须(xū)是工程(chéng)施工单位、工程监理单位和(hé)工程设计(jì)单位(wèi)等等。监(jiān)理工程师的主要任务(wù)是完(wán)成(chéng)注(zhù)册流程，受聘监理(lǐ)工(gōng)程师一(yī)定要在监理单位注(zhù)册。

施(shī)工单位与施工(gōng)方的(de)区(qū)别(bié)是什(shén)么

　　施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别(bié)在(zài)于意(yì)思(sī)不同。

　　施工单位又(yòu)称承建单位，建筑安装(zhuāng)工程施工单位(wèi)的简称。

　　指(zhǐ)承担基(jī)本建设工程施(shī)工任务，具有独(dú)立组织机(jī)构并(bìng)实行独立经济(jì)核算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式(shì)进行施工时(shí)，施工(gōng)单位，常(cháng)被(bèi)称为(wèi)乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心任务是项目的目标控(kòng)制，因此按项目管理学的基本(běn)理论，没有明(míng)确(què)目标的建设(shè)工程不是(shì)项目管理(lǐ)的对象。

　　项(xiàng)目(mù)管理工(gōng)作(zuò)主要在施工阶段进行，但它也涉(shè)及(jí)设计(jì)准备阶段、设计阶段、动用前准备(bèi)阶(jiē)段和(hé)保修(xiū)期。

　　在(zài)工程实践中，设计阶(jiē)段和施(shī)工阶段往往(wǎng)是交叉的，因(yīn)此施工方的项目(mù)管理工作(zuò)也(yě)涉及(jí)设计(jì)阶段。

　　法(fǎ)律分析：1、性质不(bù)一(yī)样；甲方代表就是(shì)业主，出钱并监督施工的，相当于地主；施工单位是承揽(lǎn)项目，负责施工的(de)，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱(qián)盖(gài)房子(zi)的人这(zhè)种说(shuō)法是(shì)正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的投资(zī)方，对该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方(fāng)代(dài)表也(yě)称为业主(zhǔ)单位或项目业主，指建设工程项目的投资主体或投资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行提出建设规(guī)划、提供建设用地和(hé)逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的span>建设(shè)资(zī)金(jīn)的责任。

　　施工单(dān)位是由(yóu)相关(guān)专(zhuān)业人(rén)员(yuán)组成(chéng)的、有相应资质、进行生(shēng)产活动的(de)企事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营(yíng)工程的施工队、房修队、国营(yíng)建筑公司、安装公司、工(gōng)程队、市政(zhèng)公司及集体施工企(qǐ)业等组织机(jī)构，都可以叫做施(shī)工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位职责不同(tóng)。

　　施工(gōng)单(dān)位对建设工程的施工(gōng)质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投(tóu)标（和拍卖有相似之(zhī)处(chù)）把某(mǒu)个工(gōng)程发包(bāo)给施工单位，签订和(hé)同，施(shī)工单位负责把建筑按图纸修(xiū)起(qǐ)来，竣工验收合格后就交给建设单位，他(tā)们之间(jiān)是通过施工承(chéng)包合同规定(dìng)双方的权利和(hé)义务的。

　　法律依据：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第十(shí)六条 劳动合同是劳动者(zhě)与用人单位确立劳动关系、明确双(shuāng)方权(quán)利和义(yì)务的协议。

　　建立劳动关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的(de)规定。

　　劳(láo)动合同依法订立即具有法律约束力(lì)，当事人必须履行劳(láo)动合同规定的(de)义务(wù)。

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