3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三(sān)年(nián)缺乏四年的(de)为(wèi)九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合(hé)同(tóng)证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单(dān)证，然(rán)后(hòu)到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件之(zhī)一是(shì)赋闲(xián)前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算(suàn)，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依(yī)据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年(nián)的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在(zài)单位和(hé)自己依(yī)照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲(xián)应收取而(ér)没有收(shōu)取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

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