今(jīn)天给各(gè)位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面临(lín)的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所得(dé)税的(de)基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资(zī)计税基(jī)数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的所得税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是什么(me)
• 6、企业所得税计税基(jī)数(shù)

工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的

工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确(què)定的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计算(suàn)出(chū)来(lái)的(de)应纳税额才是工资(zī)扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得税法中(zhōng)规(guī)定的(de)个税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发(fā)放员工(gōng)工资(zī)之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的(de) 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算出来的，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适(shì)用7级超额累进(jìn)税率，按月(4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里yuè)应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)计算征税(shuì)。该税率按个人月工资(zī)、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税(shuì)基数(shù)怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算出来的(de) ，是个人所得税税法(fǎ)规(guī)定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所得(dé)税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资(zī)在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么(me)算(suàn)出来(lái)的？是什么(me)意思 计(jì)税基数为应(yīng)发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实(shí)行)起征点(diǎn)是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额(é)=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法确(què)定的(de)其他扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资(zī)收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除数(shù)。

个(gè)人所得(dé)税基(jī)数有三(sān)种标(biāo)准：工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月工资扣除(chú)社(shè)保、公(gōng)积金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里工商(shāng)户的生产 、经营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年度的(de)收入总额(é)减除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税的(de)计(jì)算方法：需(xū)要(yào)缴税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除(chú)-累计(jì)专(zhuān)项附(fù)加扣除-累计依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。

税前工资(zī)-基本养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公积(jī)金=个人所(suǒ)得税基(jī)数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的(de)所得税的计算基数是(shì)什么

按(àn)照季(jì)度或年度损(sǔn)益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交季度或(huò)年度(dù)所得税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税(shuì)率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个是不4开头的是哪个省，4打头身份证是哪里考虑税收(shōu)优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的(de)利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计(jì)税方(fāng)式有2种，分别是直接法和间(jiān)接法。

首(shǒu)先要知道所得(dé)税税率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基(jī)础是用到(dào)利润总额乘以所得(dé)税(shuì)税(shuì)率得(dé)来的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基(jī)数是根据(jù)会计利润(rùn)总额增加或减少税法规定调整的(de)项(xiàng)目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应(yīng)税所得=总会(huì)计利润±调整项目金额。企业所得(dé)税的征收方(fāng)式分为两种 ，一(yī)种是(shì)审计(jì)征收，另(lìng)一种是核定征收(shōu) 。

企业所得税(shuì)计税基数(shù)

企业所得税的计算基数是在会计(jì)利润总额的基础上加(jiā)或减按照税法规定调整的(de)项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税(shuì)是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计算(suàn)公(gōng)式(shì)为：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税(shuì)款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税税额=上一年度应(yīng)纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优(yōu)惠的(de)税率。

新所得税(shuì)法规定法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要(yào)重点(diǎn)扶持(chí)的高新技术(shù)企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税(shuì)特点计税依(yī)据为应纳税所得(dé)额。

根(gēn)据(jù)现在的《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)法》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利(lì)企业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

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