小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原(yuán)因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多(duō)女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一(yī)个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是(shì)任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可(kě)替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老(lǎo)板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然(rán)是要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独立(lì)自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候(hòu)肯定也是需(xū)要人(rén)带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢(màn)成长，就发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感(gǎn)，因为可(kě)能留不(bù)住。其实(shí)到了一定的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什(shén)么(me)不选择自立门(mén)户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开(kāi)始转行。要(yào)知道网红的生命周期是很短的金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名>金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也(yě)时刻都(dōu)在给(gěi)自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要(yà金地集团是国企还是民企，金地集团房地产排名o)找另外(wài)一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现自(zì)己掌握的知识是远(yuǎn)远不(bù)够(gòu)的，以前学习(xí)的知(zhī)识也不够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞(jìng)争力(lì)，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习(xí)，可(kě)以说(shuō)要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大(dà)的决心。

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