金融界6月2日(rì)消(xiāo)息 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校(xiào)毕业(yè)生到城(chéng)乡社(shè)区就业(yè)工(gōng)作的通(tōng)知(zhī)。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作(zuò)力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科(kē)学设(shè)定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生的社区(qū)专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日前(qián)完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做(zuò)好社区专职(zhí)工作人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目(mù)标，进一步充实社区工作(zuò)力量，统(tǒng)筹社区专职(zhí)工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职(zhí)待(dài)招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科学拟(nǐ)订本地(dì)区(qū)2023年社区专职工(gōng)作(zuò)人员年度招聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位(wèi)，统(tǒng)一规范(fàn)社区(qū)专职工作人员选聘程(chéng)序(xù)和资格条件，由(yóu)民政、人力资源(yuán)社会保障等部门共同组(zǔ)织实施。原则(zé)上2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员岗位全(quán)部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的行政村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好(hǎo)定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)意愿等(děng)因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业(yè)生的社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务(wù)体系建(jiàn)设规划(huà)》，鼓励(lì)在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服(fú)务，支持相(xiāng)关(guān)企业(yè)、事业单(dān)位(wèi)、社会组(zǔ)织在城(chéng)乡社区设置服务网(wǎng)点或(huò)开展社区服务，对吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就业(yè)的(de)小微企业，符合条件的(de)按规定落(luò)实社会保(bǎo)险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领域创业(yè)，符合条(tiáo)件(jiàn)的，可申请(qǐng)最高20万(wàn)元的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由财(cái)政给予贴息；鼓励利用社区综合服务(wù)设施(shī)为高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业提供必要的场地支持(chí)。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业的(de)，符合(hé)条(tiáo)件的(de)可(kě)申请获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加(jiā)社会工作(zuò)就业岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕(bì)业生到乡镇(zhèn)（街道）社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对接辖区(qū)内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站(zhàn)”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交流基(jī)地(dì)”等“政社(shè)校”合作平(píng)台，探索社会工作高层(céng)次人才资源集聚和合作机(jī)制，为(wèi)吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基(jī)层(céng)就业(yè)创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立(lì)就业见习岗位促进就(jiù)业。积(jī)极(jí)组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区(qū)服务(wù)类企业(yè)等(děng)参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批(pī)就业见习岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服务(wù)、增(zēng)进了(le)解，激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业(yè)见习补贴和(hé)激(jī)励(lì)推动政(zhèng)策，对(duì)城(chéng)乡社(shè)区组(zǔ)织见习期(qī)满的见(jiàn)习人员，可按规定同等条件下优先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加苯可以和溴水发生反应吗为什么，苯可以和溴水发生加成反应吗强高校(xiào)毕业生(shēng)教(jiào)育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念和(hé)思(sī)想教(jiào)育，引导(dǎo)在校大学生树立科学的就业观(guān)和成才观，激励高校(xiào)毕业生积(jī)极投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成长成才(cái)。要进(jìn)一步开发社区治理和服(fú)务相关理论和实践课程，在城乡社区设立实习(xí)实践基地，组织在校大学生走进(jìn)城乡社区，开(kāi)展实习实践、志愿服务(wù)、社会公益等(děng)活(huó)动，培养做群众(zhòng)工(gōng)作(zuò)、链接资(zī)源、提(tí)供服务(wù)、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会资本(běn)设立(lì)社区创新专项(xiàng)基(jī)金，在高校(xiào)教师指导(dǎo)下组(zǔ)建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建(jiàn)设等为重点(diǎn)开(kāi)发便于就业创业的(de)项目，激(jī)发高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导。各地公共就业人(rén)才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘(pìn)信息，通(tōng)过(guò)线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径向社会公开发布(bù)。国(guó)家(jiā)大学生(shēng)就业服务平(píng)台(tái)、高校毕业生就业服(fú)务平台要设立高(gāo)校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题(tí)，汇集发布(bù)各地社区专职工(gōng)作人员招聘信(xìn)息。各地民政部门要做好(hǎo)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员相关信息的收集和(hé)对接，围绕社区(qū)专职工(gōng)作人员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路(lù)径、薪酬待遇(yù)等高校毕(bì)业生关心的重(zhòng)点问题加大宣传力度，可采取随(suí)岗位需(xū)求信息一并(bìng)推送至就业服务平台(tái)、在(zài)青年群体使用较多的新媒体平台(tái)宣传发布等多种(zhǒng)形式，增进高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)对社(shè)区专职工作人员职业的了解。各地教育(yù)、人力资(zī)源(yuán)社(shè)会(huì)保障(zhàng)部(bù)门和各高校要主(zhǔ)动创(chuàng)造(zào)条件(jiàn)，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区(qū)就(jiù)业(yè)信息、提供(gōng)社区就业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良(liáng)好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，做好新入职(zhí)社区专职工作人(rén)员的高校毕业生（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“新入(rù)职高校毕业生”）初任培训(xùn)工作，原则(zé)上在(zài)入职(zhí)6个(gè)月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活(huó)采用以老带新、观(guān)摩学(xué)习等形式开(kāi)展结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社(shè)区情况(kuàng)、投入社区(qū)工作(zuò)。加强对新入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工(gōng)苯可以和溴水发生反应吗为什么，苯可以和溴水发生加成反应吗作生活(huó)心理(lǐ)等方面(miàn)对其给予支持和(hé)帮助。加大从(cón苯可以和溴水发生反应吗为什么，苯可以和溴水发生加成反应吗g)优秀城(chéng)乡社区(qū)工(gōng)作者(zhě)中招录（聘）公务员或事业(yè)单位工(gōng)作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕(bì)业生在(zài)社区就业创业(yè)的优秀典型(xíng)和先进事迹(jì)，营造(zào)广大(dà)青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设增长(zhǎng)才(cái)干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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