金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社区就业工作的通知(zhī)。其中提(tí)出，加大(dà)从(cóng)高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向(xiàng)招聘社(shè)区(qū)专职工作人员的(de)工作(zuò)力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的(de)社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具(jù)体通知如(rú)下：

　　一、统筹(chóu)做(zuò)好社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地(dì)要对(duì)照(zhào)“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工作者18人(rén)的(de)规划目(mù)标，进一步充实社区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作(zuò)人员现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离(lí)职(zhí)待(dài)招(zhāo)聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘岗位等(děng)需求，科学拟订本地区2023年(nián)社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规(guī)范(fàn)社(shè)区专职工作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序和(hé)资格条件，由民政、人(rén)力资源社会(huì)保障等部门共同组织实施。原(yuán)则(zé)上2023年(nián)所有(yǒu)新招聘社区(qū)专职工作人(rén)员岗位(wèi)全(quán)部面向高校毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的行政村积(jī)极吸纳高(gāo)校毕(bì)业生到村(cūn)担任(rèn)村务工作(zuò)者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)工作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)的工作力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务体系建设规划》，鼓励(lì)在社(shè)区(qū)发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康等(děng)生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事(shì)业单位、社(shè)会组(zǔ)织在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)设(shè)置服(fú)务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小(xiǎo)微企业，符合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)领域(yù)创(chuàng)业(yè)，符合(hé)条(tiáo)件的，可申请最高20万(wàn)元(yuán)的个人创业担保贷(dài)款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社区综合(hé)服务(wù)设施为(wèi)高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要的场地(dì)支持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活(huó)就(jiù)业的，符合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发(fā)社会(huì)工作岗位拓展就业空间(jiān)。进一步增加社会工(gōng)作就业岗(gǎng)位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业(yè)生到乡(xiāng)镇（街道）社会(huì)工(gōng)作站开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校(xiào)，在社会工作服务平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台，探索社会工作高层次(cì)人才资源集聚和合作机制，为吸(xī)引社(shè)会(huì)工作专业高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到基层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立(lì)就业(yè)见(jiàn)习岗位促进就业(yè)。积极(jí)组(zǔ)织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集(jí)计划”，开发一批(pī)就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社(shè)区实践服务、增进了解，激发到社(shè)区就业的热情。对(duì)见(jiàn)习单位(wèi)按规定落实(shí)就业见习补贴和激(jī)励推动政策，对城乡社区组织见习期满的见习人员，可按规定(dìng)同等条件下(xià)优先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教(jiào)育引(yǐn)导。各地(dì)各高(gāo)校要强化对(duì)在校大学生的理想信念和思想教(jiào)育，引导(dǎo)在校大学生树(shù)立科学的就业(yè)观和(hé)成才(cái)观，激(jī)励(lì)高校毕(bì)业生积极投身城(chéng)乡(xiā耳朵旁的字有哪些字，带右耳朵旁的字有哪些ng)社(shè)区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一(yī)步(bù)开(kāi)发社区治(zhì)理和服务(wù)相关理论和实践课程，在城乡(xiāng)社区设立实(shí)习实践基地(dì)，组织(zhī)在校大学(xué)生(shēng)走进(jìn)城乡社区，开展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动，培养做群众工(gōng)作、链接资(zī)源、提供服务(wù)、化解(jiě)矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社区创新专项基金，在高(gāo)校教师指导下(xià)组建创新(xīn)团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设等为(wèi)重(zhòng)点开发(fā)便于就业创(chuàng)业的项目，激(jī)发(fā)高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区创(chuàng)新创业的(de)热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线下各种途径向社会(huì)公开发布。国家大学生就业(yè)服务平台、高校毕(bì)业生就(jiù)业服务平台要设(shè)立高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地(dì)民政(zhèng)部(bù)门要(yào)做好社区专职工作人员相关信息的收集(jí)和对接，围绕社区专(zhuān)职工作人员(yuán)工作性质、工作职(zhí)责、职业发展路(lù)径、薪酬(chóu)待(dài)遇等(děng)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)关心的重(zhòng)点问(wèn)题加(jiā)大宣传力度，可采取随岗位需(xū)求信息(xī)一并(bìng)推送至就业服务平(píng)台、在青年群体使用较多的(de)新媒体平台(tái)宣传发布等多(duō)种形(xíng)式，增(zēng)进(jìn)高校(xiào)毕业生对社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)职业(yè)的(de)了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障部(bù)门和各高校要(yào)主动创造条件(jiàn)，为面向(xiàng)高(gāo)校毕(bì)业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业信(xìn)息、提(tí)供社区就业服(fú)务指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营造(zào)拴心(xīn)留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专(zhuān)职工作人(rén)员的高校(xiào)毕业生（以下简称“新入(rù)职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天的集(jí)中脱产培(péi)训(xùn)，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展结(jié)对帮(bāng)带培(pé耳朵旁的字有哪些字，带右耳朵旁的字有哪些i)训(xùn)，帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入(rù)社(shè)区工(gōng)作。加强(qiáng)对新(xīn)入职高(gāo)校(xiào)毕业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方(fāng)面对其给予支(zhī)持(chí)和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员或事业单(dān)位工作(zuò)人员(yuán)特(tè)别是街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣(xuān)传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大(dà)青年(nián)投身(shēn)城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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