金(jīn)融界(jiè)6月2日消息(xī) 民政部等四部门发布关于(yú)做好2023年普通(tōng)高校毕(bì)业生到城(chéng)乡社(shè)区(qū)就业工(gōng)作的通知。其中提(tí)出，加大(dà)从高校毕业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等(děng)因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前(qián)完成(chéng)。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难(nán)高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下(xià)：

　　一、统筹做好(hǎo)社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各地(dì)要(yào)对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划(huà)目标，进一(yī)步充实社区工作(zuò)力量，统筹社区(qū)专职工作人(rén)员现(xiàn)有(yǒu)空(kōng)岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科学拟订本地区(qū)2023年社区专(zhuān)职工(gōng)作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一(yī)规范社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员选聘(pìn)程序和资格条件，由(yóu)民(mín)政、人力资源社(shè)会保障(zhàng)等部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业(yè)生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生工作。加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工作(zuò)力度(dù)，综合考虑本地高校(xiào)毕(bì)业生数(shù)量、报(bào)考社区专职工作人(rén)员(yuán)意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕(bì)业(yè)生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四(sì)五(wǔ)”城(chéng)乡社区服务体系建设(shè)规(guī)划》，鼓励在社(shè)区发展养老(lǎo)、托育(yù)、家政、物(wù)业(yè)、健康等生活(huó)性服(fú)务，支持相(xiāng)关(guān)企业、事业单位、社(shè)会组织(zhī)在城乡社区设置服(fú)务网点或开展社区服务，对吸纳高校(xiào)毕业生就业的小(xiǎo)微(wēi)企业，符合(hé)条件的按规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服务(wù)领域创业，符合条件的，可申请最高(gāo)20万元的个(gè)人(rén)创业(yè)担保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡社区(qū)服务领(lǐng)域(yù)创(chuàng)业提供必要的场地支持(chí)。高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵(líng)活就业的(de)，符合条件的可(kě)申(shēn)请获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工(gōng)作(zuò)岗位(wèi)拓(tuò)展就业空间。进一步(bù)增(zēng)加社会工(gōng)作就业(yè)岗(gǎng)位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会工作站开展服务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校，在社会工(gōng)作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基(jī)地(dì)”等“政社校(xiào)”合作(zuò)平台，探(tàn)索社会工作高层次人(rén)才资源集聚和合作(zuò)机制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕业生到(dào)基(jī)层(céng)就业创造积(jī)极(jí)条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社(shè)区(qū)服务类企业(yè)等(děng)参与“百万就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位募集计划”，开发一批就业(yè)见习岗位(wèi)，引导高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)城乡社(shè)区实践(虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思jiàn)服(fú)务、增(zēng)进了解(jiě)，激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就业见(jiàn)习(xí)补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政策(cè)，对城(chéng)乡社(shè)区组织见(jiàn)习期满(mǎn)的见习人员(yuán)，可按规定同等条件下优(yōu)先招(zhāo)录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念和思想教(jiào)育，引导(dǎo)在(zài)校大学生树立科学(xué)的就业观和成才观(guān)，激励高校毕业生(shēng)积(jī)极投身(shēn)城乡(xiāng)社区(qū)等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一(yī)步开发社(shè)区(qū)治理和服务相关理论和实践课程，在(zài)城乡(xiāng)社区设立实习实践(jiàn)基地，组(zǔ)织在校(xiào)大学生走进城乡社区，开展实习实践、志(zhì)愿服务(wù)、社会公益等活动，培养(yǎng)做群众工作(zuò)、链接资源、提供服务(wù)、化解(jiě)矛(máo)盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区创新专项基金，在(zài)高校教师(shī)指导下组建创新团(tuán)队(duì)，以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点(diǎn)开发便(biàn)于就(jiù)业(yè)创业(yè)的项目，激(jī)发高校毕业生在(zài)城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导。各(gè)地公共就业(yè)人才(cái)服(fú)务机构要(yào)及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上(shàng)线(xiàn)下各(gè)种(zhǒng)途径向社(shè)会公开发布。国(guó)家大学(xué)生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台要(yào)设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗(gǎng)位发布专题，汇(huì)集发(fā)布各地社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员招聘信息。各(gè)地(dì)民政部(bù)门要做(zuò)好社区专(zhuān)职工作人员相关信息的收集和(hé)对接，围绕社区(qū)专职(zhí)工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业生关心(xīn)的重点(diǎn)问题(tí)加大宣(xuān)传力(lì)度，可采(cǎi)取随岗位需求信息一并推送至就业服务平(píng)台(tái)、在(zài)青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形(xíng)式，增进高(gāo)校毕(bì)业(yè)生对社区专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教育(yù)、人力资源社(shè)会保(bǎo)障部门(mén)和各(gè)高校要主动创造条件，为面(miàn)向高校(xiào)毕(bì)业生精准(zhǔn)推(tuī)送社区就业信(xìn)息、提供社区(qū)就业(yè)服(fú)务指导予以支持和保(bǎo)障(zhàng)。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好环境。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入职社区专职(zhí)工(gōng)作人员的高校毕业生（以下(xià)简称(chēng)“新入(r虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思ù)职高校毕业生”）初(chū)任(rèn)培训工作，原则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集(jí)中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习(xí)等形式开展结对(duì)帮带培训，帮助新入职高校毕(bì)业(yè)生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区工(gōng)作(zuò)。加强对(duì)新入职高校(xiào)毕业生的(de)关心关爱(ài)，在工作生活(huó)心理等方面对(duì)其给予(yǔ)支持和帮助。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡社区工作者中招(zhāo)录(lù)（聘）公务员或(huò)事业单位工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就业(yè)创业的优(yōu)秀典(diǎn)型和先进事迹，营造广(guǎng)大青(qīng)年投身城乡社区(qū)建设增长(zhǎng)才干、实(shí)现价值的良好氛围。

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