部门经理大还(hái)是总监大(dà)，部门经理(lǐ)大还(hái)是总监大些是总经理大的。

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部门经理大还是总监大，部门经理大(dà)还是总监大些

　　总监(jiān)只是部分业务(wù)，总经理是全面管理(lǐ)。

　　总监，一(yī)般是一个公(gōng)司（或集团公司）的(de)最高领导层(céng)，负责公司（或(huò)集团公司）业(yè)务的(de)一(yī)个方(fāng)面，如销售总监、财务总监等。

　　经理带有行政管理权，总监更(gèng)多是业务指导权；

　　职位(wèi)的大小要从(cóng)具体(tǐ)工作上(shàng)区分(fēn)，同一部门可以同(tóng)时设总监和(hé)经理，但工作上的可以区分为，总监(jiān)主(zhǔ)要(yào)做某一业(yè)务领(lǐng)域的(de)管理(lǐ)工作(zuò)，而经理(lǐ)负(fù)责部门的全面管理(lǐ)。

　　扩展资料：

　　部门(mén)总(zǒng)监的主要职责：

　　1、修订及执行公司战略规划(huà)及(jí)与日常营运作相关的(de)制度(dù)体系(xì)、业务流程(chéng)；

　　策划推进及(jí)组织协(xié)调公司重大运营计划、进行市场发(fā)展跟踪和策(cè)略调(黄山山体主要由什么岩石构成diào)整；

　　建立(lì)规范、高效的运营管理体系(xì)并优化完善；

　　制定公司(sī)运营标准并监督实(shí)施。

　　2、制定公司(sī)运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺(shùn)利(lì)完成；

　　制(zhì)定运营中心各部门的战略(lüè)发展和(hé)业务计(jì)划，协调各部门的工作(zuò)，建(jiàn)设和发(fā)展优秀的(de)运营队伍；

　　完成(chéng)总(zǒng)经理(lǐ)临时交办的其他任务(wù)。

部门经理大还是总(zǒng)监大

　　总监的职权大于经理。

　　一(yī)般(bān)在企业经营权层(céng)次(cì)，“总监”这(zhè)个岗位级别处于总经(jīng)理和部门经理之(zhī)间；在(zài)企业所有(yǒu)权层(céng)次。

　　但是经(jīng)理而属于总(zǒng)监下面，在上层领导目前并(bìng)没有什么(me)话语权(quán)。

　　1、经理(lǐ)是(shì)公司的日常经源此吵营管理和行政(zhèng)事务的负责人(rén),由(yóu)董事会(huì)决(jué)定聘任或者解聘,经理对董事会(huì)负责,可由董事和自(zì)然(rán)人(rén)股(gǔ)东黄山山体主要由什么岩石构成充任,也可由非股东的职业经理(lǐ)人充任(rèn)。

　　2、 总(zǒng)监是指承担对公司具有重要影(yǐng)响力或关系(xì)公司全局雹侍性(xìng)的工作事务的岗位职务(wù)者。

　　一般为某项领(lǐng)域的第一监管扒老人,在企业(yè)中也是高层管理人(rén)员.在企业经营(yíng)权(quán)层面讲(jiǎng),总监的岗位(wèi)级别介于总经理(lǐ)和部门经(jīng)理之(zhī)间。

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