金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行(xíng)员(yuán)工因(yīn)不(bù)满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议(yì)一事，引发(fā)广(guǎng)泛关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包(bāo)，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得(dé)注意(yì)的是，浦发银行(xíng)今(jīn)年一季度效益出现(xiàn)下(xià)滑(huá)。浦(pǔ)发银(yín)行最新公(gōng)告显示，公司一季度(dù)实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同(tóng)比下(xià)降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二(èr)净(jìng)利(lì)润增幅为(wèi)负增长(zhǎng)的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期(qī)末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日(rì)，有投资者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该(gāi)行(xíng)信(xìn)用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银(yín)行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在(zài)冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本(běn)增(zēng)效的现象，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银(yín)行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对金(jīn)融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关(guān)于进(jìn)一(yī)步加强国有金(jīn)融企(qǐ)业财务管理的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未(wèi)来将(jiāng)更(gèng)多向一线人(rén)员娱乐圈睡得最多的女娱乐圈睡得最多的女星，娱乐圈中睡男人最多的女明星星，娱乐圈中睡男人最多的女明星倾(qīng)斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延(yán)期支付和(hé)追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网传图片系两起独(dú)立事件(jiàn)。其一，网(wǎng)传子公司一(yī)员工薪酬下(xià)调是因(yīn)其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示(shì)理解。其(qí)二，网传集体事(shì)件的图片，系(xì)一业(yè)务外包公司与(yǔ)所属员工之(zhī)间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前(qián)该外包公司(sī)正与(yǔ)员工沟通解决。

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