3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与(yǔ)规定制(zhì)度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的(de)控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各部(bù)门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般(bān)行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国(guó)家公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权利和科(kē)室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日(rì)本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的(de)科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中处(chù)于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为(wèi)提升(shēng)档次，将科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务(wù)的安(ān)排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件与(yǔ)规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成本定(dìng)额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资(zī)金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发(fā)现和处(chù)理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加(jiā)速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中(zhōng)存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司(sī)领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）福建省面积多少万平方公里 福建省是南方吗处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调(diào)研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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